Vaillant ve DemirDöküm, Etik ve İtibar Derneği (TEİD) tarafından hazırlanan ve iş etiği ilkeleri olarak da ifade edilebilecek Etik Beyannamesi’ne imza attı.
Türkiye’de faaliyet gösteren yerli ve yabancı pek çok kuruluşun bir araya gelmesiyle kurulan Etik ve İtibar Derneği (TEİD)’nin düzenlediği “İş Dünyasında Yaşanan Paradigma Değişimi ve Etik Yönetimine Etkileri” temalı Etik Zirvesi’nde Etik Beyannamesi’ni de imzaya açtı.
European Business Ethics Network Başkanı Alejo Jose Sison Galsim, Dünya Bankası Ülke Özel Sektör Koordinatörü Carlos Pinerua, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Özel Sektör Direktörü Henry Jackelen ile uluslararası firmaların üst düzey yöneticilerinin katıldığı zirvede TEİD Etik Beyannamesi, Türkiye’nin önde gelen kurumlarından toplam 47 CEO tarafından imzalandı.
Beyanname, iş etiği ilkeleri ve bunu yansıtan değerler etrafında toplanan kurum ve kişilerden oluşan TEİD üyelerinin ne yaptığını değil kim olduğunu belirlerken, üye olan şirketlerin dernek yönetiminin ötesinde kamuoyuna ve tüm paydaşlarına verdiği bir söz olarak konumlanıyor.
DemirDöküm adına imza atan DemirDöküm Yönetim Kurulu Başkanı Christoph M. Grosser konuyla ilgili olarak şunları ifade etti: “İmza attığımız bu beyanname ile şirket yöneticileri olarak bizlere çok önemli sorumluluk düşüyor. Bu ilkeleri, modern demokratik bir toplumsal düzenin de gereği olarak görüyoruz. DemirDöküm olarak tüm yapılanmamızda etik yönetimi ve mevzuata uyumu bir şirket kültürü olarak benimseyeceğiz.”
Vaillant Türkiye Genel Müdürü Levent Taşkın da; “Günümüzde her alanda hukukun üstünlüğü önemli hale geldi, şeffaflık ve dürüstlük firmaların tüm faaliyet alanlarında en temel değerler olarak karşımıza çıkıyor. 20 yıldır Türkiye’de faaliyet gösteren Vaillant’ın, tüketici memnuniyeti odaklı çalışmalarında elde ettiği yüksek tüketici memnuniyeti, istikrarlı bir şekilde sürdürdüğü etik şirket kültüründen kaynaklanmaktadır.” dedi.
