Enerji ve telekomünikasyon kabloları sektöründe dünya çapında faaliyet gösteren Prysmian Group’un Türkiye operasyonu Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri A.Ş.’nin “Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu” 2014 yılında, 9,07 olarak güncellendi. İlk kez 2009 yılında 7,76 puan ile Kurumsal Yönetim Endeksi’ne dahil olan Türk Prysmian, puanını toplamda 1,31 artırmış olurken, 2013 yılına oranla 0,42’lik bir artış yakaladı.
BIST Kurumsal Yönetim Endeksi Temel Kuralları çerçevesinde, Türkiye’de Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) lisansı ile kurumsal yönetim derecelendirme faaliyetinde bulunan SAHA Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. tarafından, Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri A.Ş.’nin “Kurumsal Yönetim Derecelendirme” notu 10 üzerinden 9,07 olarak güncellendi.
Dünya çapında 50 ülkede 91 fabrikası bulunan Prysmian Group’un Türkiye operasyonu olan Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri A.Ş. zorunlu ilkelere uyumunun yanında, kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda iyileştirme gerçekleştiren şirketlerden biri olduğunu, aldığı 10 üzerinden 9,07 (%90,62) notu ile ortaya koymuş oldu.
Türk Prysmian’ın “Kurumsal Yönetim Derecelendirme” notunda yapılan güncellemede, SPK tarafından belirlenen ve yeni düzenlemelerle değişen metodoloji (Yöntem bilimi) kapsamı esas alındı. Daha önce, kurumsal yönetim ilkelerinde uyulması zorunlu tutulan unsurların yerine getirilmesi 100 tavan puan yerine, 85 tavan puan olarak sınırlandırıldı. Bu değişiklikle birlikte, yalnızca, zorunlu unsurların yanı sıra iyileştirmelerde de bulunan şirketler 85’in üzerinde notlandırıldı.
Türk Prysmian’ın yükselen Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu, kurumsal yönetim ilkelerine verdiği önem, bunu sürekli ve dinamik bir süreç olarak yürütmedeki istekliliği ve bu doğrultuda 1 yıllık sürede gerçekleştirdiği iyileştirmeler göz önüne alınarak hesaplandı. Böylelikle Türk Prysmian, “Pay Sahipleri bölümünden 91,94, Kamuyu Aydınlatma ve şeffaflık bölümünden 91,12, Menfaat Sahipleri bölümünden 92,26 ve Yönetim Kurulu bölümünden 88,60 olmak üzere ortalamada 90,62 puan alarak” kurumsal yönetim ilkelerine uyum sağladığını, bir önceki yıla kıyasla 0,42 puan artış gerçekleştirerek bir kez daha belgeledi.
Türk Prysmian Yönetim Kurulu Başkanı Halil Kongur konuyla ilgili olarak “50. yılımızı kutladığımız 2014 yılında, hem geride bıraktığımız hem de önümüzdeki 50 yılın heyecanıyla birçok alanda büyük başarılara imza attık. Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notumuzdaki artış da bu doğrultuda, firmamız için ayrı önem taşıyor,” diye konuştu. Şirket, Erdemir Yönetim Kurulu Başkanı, eski TOFAŞ CEO’su Ali Pandır, ING Bank ve Aygaz Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi, eski Shell Türkiye CEO’su Canan Ediboğlu ve Mehmet Emin Tutan gibi güçlü Bağımsız Yönetim Kurulu üyeleriyle de öne çıkıyor ve pazardaki konumunu pekiştiriyor. Ali Pandır konuyu “Böyle başarılı bir şirketin parçası olmaktan büyük gurur duyuyorum. Her geçen gün ‘Türkiye’yi Yarınlara Bağlıyoruz’ misyonumuz doğrultusunda daha sağlam adımlarla ilerliyor, TEİAŞ tarafından 2012 ve 2014’te bize verilen Çanakkale Denizaltı Bağlantı ihaleleri gibi önemli projelere imza atıyoruz. 1986 yılında ilk kez halka açılan firmamızın, bugün Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu’ndaki bu artış Türk Prysmian’ın başarıya endeksli yapısını bir kez daha gözler önüne seriyor,” şeklinde değerlendirdi.
SAHA Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. tarafından ilk kez 2009 yılında yapılan değerlendirmede, 7,76 olarak hesaplanan “Kurumsal Yönetim Derecelendirme” notu 2010 yılında 8,08, 2011 yılında 8,15, 2012 yılında 8,44 ve 2013 yılında 8,65 olmuştu. Türkiye ekonomisine ve endüstrisine 50 yıldır aralıksız katkı sağlayan Prysmian Group Türkiye, Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi’nde 2012 yılı sonunda Dünya Kurumsal Yönetim Endeksi’ne (WCGI) göre 1. grupta yer almıştı. 2014 yılında Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu, 10 üzerinden 9,07 (%90,62) olarak belirlenen Türk Prysmian gelecek yıllarda da süregelen yükselişini sürdürmeyi hedefliyor.
