Aydınlatma sektöründe Türkiye’nin sayılı üreticileri arasında yer alan Pelsan, çalışanları arasında düzenlediği yarışma ile 2011 yılının başarılı proje ve sahiplerini ödüllendirdi…
Aydınlatma sektörünün sayılı üreticileri arasında yer alan Pelsan Aydınlatma, şirket hedef ve stratejilerini destekleyen başarı, davranış ve çabalarından dolayı çalışanları takdir etmek, şirkete bağlılığı ve motivasyonu artırmak amacıyla yürütülen çalışmaları ödüllendirdi. Pelsan Ödül ve Öneri Sistemini geçen yıldan itibaren uygulamaya koyan Pelsan İnsan Kaynakları bölümü “işi yapan o işi en iyi bilendir” sloganı ile yola çıkmış. Sürekli iyileştirme anlayışı içinde, çalışanları kendi yaptıkları işlerin uzmanı olarak görmeyi, iyileştirme adımları için önerilerini değerlendirmeyi ve ödüllendirmeyi, bu sayede de çalışanların şirkete sağlayacağı her türlü katkıyı, objektif, açık ve adil bir yöntemle ödüllendirilmesini hedeflemiş.
1 ay süre ile çalışanların ve yönetimin aday gösterdiği başarılı proje ve sahipleri yedi kategori altında değerlendirildi. Bu süre sonunda değerlendirme kurulu tarafından ödüller sahiplerini buldu. Müşteri Memnuniyeti ödülü, En iyi Proje ödülü, Yılın DÖF Ödülü, Yılın Ekibi Ödülü, Ürün Geliştirme Ödülü ve Reşit Göğüş Özel Ödülü gibi kategorilerin dışında Pelsan Aydınlatma’da 5, 10, 15, 20 ve 25 yılını dolduran çalışanlara da berat ödülleri verildi.
İç müşteri memnuniyeti çalışmaları kapsamında düzenlenen ödül töreni 500 kişilik Atakent Kültür Merkezinde gerçekleştirildi. Kapsamlı bir çalışmayla hazırlanılan gecenin açılış konuşmasını yapan Pelsan Aydınlatma Yönetim Kurulu Başkanı M. Reşit Göğüş konuşmasında, Pelsan Aydınlatma’nın 30. Yılına sürekli artan bir başarı grafiği ile gelmelerinin ardında çalışanlarının, müşterilerinin ve tedarikçilerinin payı olduğunu söyledi. Pelsan Aydınlatma’nın 2. 30 yıla genç bir ekiple girdiğini ve bu ekibin başında Pelsan’ın 2. Neslinin olması ile yollarının daha da açık olduğunu vurguladı. 2 yıldır yürüttükleri değişim yönetimi sürecinden bahseden Pelsan Yönetim Kurulu Başkanı Göğüş, hedef odaklı ve proje yönetimi kapsamlı çalışarak kurumsallaşma yolunda büyük adımlar attıklarını belirtti.
420 çalışanın “30 yıldır birlikte yürüyoruz, ikinci otuz yıla birlikte yürüyeceğiz” yazılı bir tabloya imzalarını atmaları ve bunu Yönetim Kurulu Başkanı M. Reşit Göğüş’e armağan etmeleri duygulu anlar yaşanmasına neden oldu.
Ödül sahiplerinin sertifika ve ödüllerini almasının ardından gece bir konser ile sona erdi.
